LOKALNE FORUM DIALOGU O ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH W RYBNIKU
26 października między 14.00 a 16.30 po raz kolejny dyskutować będziemy na temat zamówień służących ludziom i środowisku.
INSTYTUT KOMENTUJE PROJEKT WARSZAWSKIEJ POLITYKI MIESZKANIOWEJ "MIESZKANIA 2030"
Zabiegamy o wpisanie kryteriów GPP (Green Public Procurement) do planowanego w stolicy Warszawskiego Standardu Mieszkaniowego.
ZRÓWNOWAŻONE ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
Od kryterium najniższej ceny do monitorowania globalnego łańcucha dostaw - zobacz materiały pokonferencyjne.

Kolejne „żółte kartki” dla instytucji publicznych

Porozumienie IZZP

Kolejne siedem instytucji publicznych zapomniało o klauzulach społecznych w realizowanych przez siebie zamówieniach publicznych – wśród interwencji znalazła się m.in. kontrowersyjna sprawa folwarku w Opolu.

Większość spośród wysłanych pod koniec marca pism związana jest z postępowaniami dotyczącymi usług ochroniarskich.

Wśród branych pod lupę instytucji znalazły się zarówno urzędy centralne (np. Główny Inspektorat Sanitarny), jak i jednostki poległe władzom samorządowym (takie jak Miejski Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dąbrowie Górniczej).

- Interwencja w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu dotyczy kontrowersyjnej sprawy zatrudniania ochroniarzy w skandalicznych warunkach pracy i płacy – od wynagrodzeń rzędu 1,19 zł brutto po brak łatwego dostępu do bieżącej wody.

- Centralny Ośrodek Sportu w Warszawie nakłaniamy do stosowania zaleceń dotyczących minimalnej stawki godzinowej w zamówieniu na usługi ochrony. Jednocześnie dziękujemy za zapisanie w specyfikacji zamówienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowę o pracę.

- Podobną uwagę poczyniliśmy wobec Miejskiego Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dąbrowie Górniczej oraz Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.

- Sugestię dotyczącą stawki minimalnej oraz wymogu zatrudnienia etatowego kierujemy pod adresem poszukującego wykonawcy zamówienia na usługi ochrony Głównego Inspektoratu Sanitarnego i Szpitala Rehabilitacyjno-Kardiologicznego w Kowanówku.

- W wypadku Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Północ m. st. Warszawy apelujemy o poprawienie dokumentacji przetargowej tak, by gwarantowała ona zatrudnienie na umowę o pracę wszystkim pracownikom.