Recepta na zamówienia: Dobre praktyki i współpraca między instytucjami

Górczyńska29 maja w Łodzi odbędzie się kolejna edycja międzynarodowej konferencji poświęconej wyzwaniom wokół zamówień publicznych.

W tym roku bierze ona pod lupę kwestie społeczne, związane m.in. z jakością pracy oraz możliwością jej poprawy przez instytucje publiczne.

O szczegółach wydarzenia, które Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych objął swoim patronatem, rozmawiamy z dr Anną Górczyńską z Uniwersytetu Łódzkiego.

Problemy z minimalną stawką godzinową

Żółte kartki logoMimo obowiązywania od początku bieżącego roku gwarancje minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych przy realizacji zamówień publicznych nie zawsze znajdują odzwierciedlenie w ich dokumentacji.

Kontynuując wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich wysyłanie „żółtych kartek” instytucjom zapominającym o klauzulach społecznych oczekujemy ich ustosunkowania się do zawartych w naszych pismach uwag.

Jak na nasze zastrzeżenia zapatrują się sami zainteresowani?

Kolejne interwencje w sprawie zamówień na usługi ochroniarskie

ŻK LogaWysyłane wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich „żółte kartki” trafiły w tym tygodniu m.in. do Łodzi, Wrocławia, Zgierza i Warszawy.

Większość z nich dotyczy kwestii zamówień na usługi ochrony. Zamawiający nadal zapominają o zagwarantowaniu środków, umożliwiających wypłacanie zgodnej z prawem wysokości stawki godzinowej.

Upowszechnia się za to wymóg zatrudniania na podstawie umowy o pracę.

Patronat Instytutu: Reforma Prawa zamówień publicznych. Aspekty społeczne w zamówieniach publicznych

UŁZapraszamy na międzynarodową konferencję, organizowaną przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, Centrum Zamówień Publicznych i Partnerstwa Publiczno-Prywatnego oraz Miasto Łódź.

Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych objął odbywające się 29 maja wydarzenie swoim patronatem.

Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy na stronie internetowej wydarzenia.

Rzeczpospolita o umowach o pracę i cenach ofertowych

rzepaDziennik na swoich stronach prawnych informuje o wyroku Krajowej Izby Odwoławczej w sprawie zamówienia, w którym dodatkowo premiowane było zatrudnienie na umowę o pracę jeszcze przed składaniem ofert.

„Obowiązująca od niedawna tzw. klauzula zatrudnienia pracowniczego odnosi się do warunków realizacji zamówienia, a nie cech, które już powinien posiadać ubiegający się o nie podmiot” – czytamy w „Rzeczpospolitej”.

KIO rozpatrywała również kwestię wykonawców, zaniżających jeden z elementów ceny – w tym konkretnym wypadku koszt objazdu obiektów przez patrole.

„Zamawiający uznał, że to było celowe działanie, które miało zdystansować konkurentów” – opisuje gazeta.

UZP i GIODO: zamawiający mogą kontrolować, czy wykonawcy zatrudniają na umowę o pracę

logogiodoWspólne stanowisko obu instytucji daje szansę na uporządkowanie zamieszania powstałego po opinii Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

W listopadzie zeszłego roku GIODO uznało, że prawo nie daje możliwości wymagania od wykonawców udostępnienia umów z pracownikami, gdyż narusza to ich prawo do ochrony danych osobowych.

Interwencje w interesie społecznym

Sylwia SzczepańskaInstytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych już od prawie roku wysyła do instytucji publicznych zapominających o klauzulach społecznych „żółte kartki”.

Skąd wzięła się akcja, którą zainicjował NSZZ „Solidarność” i w której uczestniczy również Federacja Przedsiębiorców Polskich?

Orneta modyfikuje zamówienie na sprzątanie miasta

Orneta herbPo naszej wspólnej interwencji z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich miasto w województwie warmińsko-mazurskim zmienia zapisy przetargowa.

Jak poinformował nas jego burmistrz, Ireneusz Popiel, wprowadzone do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia modyfikacje zapewnią zatrudnienie na umowę o pracę wszystkim wykonującym zamówienie na sprzątanie miejskich przestrzeni publicznych.

Raport NIK potwierdza niską skalę stosowania klauzul społecznych

NIK okładkaNajwyższa Izba Kontroli przebadała zamówienia publiczne, przeprowadzane w okresie od 1 stycznia 2013 do 30 kwietnia 2016 w wybranych instytucjach centralnych (w tym ministerstwach) oraz jednostkach samorządu terytorialnego.

Wyniki opublikowała w swoim nowym raporcie „Klauzule społeczne w zamówieniach publicznych udzielanych przez administrację publiczną”, zaprezentowany na konferencji 11 kwietnia.

Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych reprezentował na niej Grzegorz Piskalski.

Kolejna instytucja poprawia zamówienie po „żółtej kartce”

MolCelKolejne zamówienie na usługi sprzątania, w którym jedynie części zatrudnionych przy jego wykonywaniu planowano zagwarantować umowę o pracę.

Tym razem wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich postanowiliśmy zainterweniować w Międzynarodowym Instytucie Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie.

Nasza „żółta kartka” przyniosła oczekiwany rezultat – Instytut zadeklarował zmianę zapisów w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, dzięki którym gwarancje umów o pracę będą mieć wszyscy je realizujący.