Radio Gdańsk: Gdańsk dostał już drugą „żółtą kartkę” od Solidarności

RG„Tym razem upomnienie trafiło do Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska.

Według „Solidarności”, w przetargu nie uwzględniła ona zatrudnienia pracowników na umowę o pracę, mimo, że wymagają tego okoliczności i przepisy – wyjaśnia Sylwia Szczepańska z komisji krajowej „Solidarności”.”

Więcej – na stronie internetowej Radia Gdańsk

Łódzkie instytucje odpowiadają na „żółte kartki”

ZZPW ostatnich tygodniach wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich wysyłaliśmy „żółte kartki” do instytucji publicznych, które naszym zdaniem nie zarezerwowały dostatecznie dużo środków, umożliwiających wypłacanie minimalnej stawki godzinowej wykonującym na ich potrzeby usługi ochroniarskie.

Nasze zastrzeżenia spowodowały reakcję łódzkiego oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych, Filharmonii Łódzkiej oraz delegatury Najwyższej Izby Kontroli.

Problemy z minimalną stawką godzinową

Żółte kartki logoMimo obowiązywania od początku bieżącego roku gwarancje minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych przy realizacji zamówień publicznych nie zawsze znajdują odzwierciedlenie w ich dokumentacji.

Kontynuując wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich wysyłanie „żółtych kartek” instytucjom zapominającym o klauzulach społecznych oczekujemy ich ustosunkowania się do zawartych w naszych pismach uwag.

Jak na nasze zastrzeżenia zapatrują się sami zainteresowani?

Opole odpowiada na interwencję w sprawie usług ochrony

Opole-herbWiceprezydent Opola oraz dyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych wysłali pismo, dotyczące interwencji Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Odpowiedź dotyczy „żółtej kartki” przyznanej zamówieniu na usługi ochroniarskie, którego skutkiem mają być stawki rzędu 1,19 zł za godzinę pracy oraz brak dostępu ochroniarzy do bieżącej wody.

Reprezentanci Opola informują o zgłoszeniu sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy – tłumaczą się również z samego zamówienia i jego zapisów.

Kolejne interwencje w sprawie zamówień na usługi ochroniarskie

ŻK LogaWysyłane wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich „żółte kartki” trafiły w tym tygodniu m.in. do Łodzi, Wrocławia, Zgierza i Warszawy.

Większość z nich dotyczy kwestii zamówień na usługi ochrony. Zamawiający nadal zapominają o zagwarantowaniu środków, umożliwiających wypłacanie zgodnej z prawem wysokości stawki godzinowej.

Upowszechnia się za to wymóg zatrudniania na podstawie umowy o pracę.

Rzeczpospolita o umowach o pracę i cenach ofertowych

rzepaDziennik na swoich stronach prawnych informuje o wyroku Krajowej Izby Odwoławczej w sprawie zamówienia, w którym dodatkowo premiowane było zatrudnienie na umowę o pracę jeszcze przed składaniem ofert.

„Obowiązująca od niedawna tzw. klauzula zatrudnienia pracowniczego odnosi się do warunków realizacji zamówienia, a nie cech, które już powinien posiadać ubiegający się o nie podmiot” – czytamy w „Rzeczpospolitej”.

KIO rozpatrywała również kwestię wykonawców, zaniżających jeden z elementów ceny – w tym konkretnym wypadku koszt objazdu obiektów przez patrole.

„Zamawiający uznał, że to było celowe działanie, które miało zdystansować konkurentów” – opisuje gazeta.

„Żółta kartka” dla oddziału GDDKiA w Łodzi

GDDKiAKolejna wspólna interwencja Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich w sektorze ochrony.

Tym razem pracownicy realizujący zamówienie łódzkiego oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad mogą otrzymać tylko 7,83 złote za godzinę pracy.

To kwota znacząco poniżej wynoszącej dziś 13 zł minimalnej stawki godzinowej.

Rzeczpospolita: ZUS wypowiada umowę ochronie

rzepa„Oddział w Płocku rezygnuje ze współpracy z firmą, która płaci poniżej minimalnego wynagrodzenia.

NSZZ Solidarność, Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych oraz Federacja Przedsiębiorców Polskich pokazali Zakładowi żółtą kartkę.

Na podstawie skarg otrzymanych od pracowników stwierdzili, że w niektórych oddziałach ZUS dochodzi do łamania przepisów o najniższym wynagrodzeniu”.

Więcej – na stronie internetowej dziennika „Rzeczpospolita”

Prezes ZUS interweniuje w sprawie zamówienia w oddziale w Płocku

ZUS LogoJedna z naszych wysyłanych ostatnio wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich „żółta kartka” trafiła do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Płocku.

Naszą uwagę zwrócił brak zagwarantowania przez instytucję odpowiednich środków finansowych, umożliwiających wypłacanie minimalnej stawki godzinowej realizującym zamówienie na usługi ochrony.

Prezes ZUS, Gertruda Uścińska, zdecydowała się na wypowiedzenie budzących nasze wątpliwości umów.

Trybuna.eu: Katarzyna Duda: Prezydent Opola mija się z prawdą

TEU„20 kwietnia odbyła się sesja Rady Miasta w Opolu. Tematem pierwszej interpelacji była sytuacja pracowników w folwarku miejskim.

Prezydent Miasta stwierdził między innymi, że „Katarzyna Duda wycofała się z nieprawdziwych informacji, które upubliczniła”.

Badaczka zaprzecza i wystosowała w tej sprawie oświadczenie”.

Przeczytaj pismo współpracowniczki Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych na stronie internetowej Trybuna.eu