Dziennik Gazeta Prawna: Rząd wprowadził minimalną stawkę godzinową, ale sam tyle za pracę płacić nie chce

Konrad Wojciechowski informuje o publicznych zamawiających, którzy nie realizują obowiązku płacenia minimalnej płacy godzinowej w wysokości 13 złotych brutto.

„Prezes Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych Grzegorz Piskalski staje po stronie oferentów. – Przerzucono na zamawiających obowiązek sprawdzania, czy świadczenia rzeczywiście wypłacane są w minimalnej kwocie. A oni nie bardzo mają narzędzia, by to robić. Niestety generalny inspektor ochrony danych osobowych wydał opinię, że zamawiający nie ma prawa wglądu w umowy, które podwykonawca zawiera z jego pracownikami. I jak tu kontrolować, czy prawo rzeczywiście jest respektowane? – pyta retorycznie Piskalski.”

Więcej – na stronie internetowej Dziennika Gazety Prawnej.

Wymóg umów o pracę bez narzędzi kontroli, ekonomia społeczna po macoszemu – sytuacja w przetargach po zmianach w Prawie zamówień publicznych

ZZPNowelizacja Prawa zamówień publicznych weszła w życie 28 lipca.

Monitoring Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych wykazał pozytywne skutki zmian dla upowszechnienia się zapisów wspierających zatrudnianie na umowę o pracę.

Nadal jednak brakuje skutecznych narzędzi oraz woli politycznej do egzekwowania zapisów przetargowych oraz wspierania zatrudniania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Money.pl: Tanie państwo i dyktat najniższej ceny odbiły się na najsłabszych pracownikach

money„Najniższa stawka, jaką spotkałam podczas badań, to 3 zł i kilkadziesiąt groszy. Średnia to mniej więcej między 3 a 5 zł. Sprzątaczki z reguły zarabiają odrobinę więcej, częściej miały zagwarantowane pensje minimalne” – mówi współpracowniczka naszej Fundacji, Katarzyna Duda, w rozmowie z Mateuszem Ratajczakiem.

Więcej – na stronie internetowej serwisu Money.pl

Apelujemy do Ministerstwa Sprawiedliwości o interwencję w sądach

nd-logoNa początku października razem z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich postanowiliśmy nagłośnić sprawę przetargów, w których zwycięski zamawiający oferuje stawki drastycznie niższe od planowanej na przyszły rok godzinowej płacy minimalnej w wysokości 13 złotych za godzinę.

Postanowiliśmy wzmocnić nasz nacisk na ministerstwo, które naszym zdaniem powinno podjąć interwencję w sądach w Legnicy, Bielsku Podlaskim, Nysie, Łodzi i Łęczycy.

Wesprzyj nasze działania na rzecz zagwarantowania godnej płacy ochroniarzom i portierom – podpisz petycję na stronie Nasza Demokracja.

Uniwersytet w Opolu zgadza się na zatrudnianie na śmieciówkach! Podpisz petycję!

W zaproszeniu do składania ofert na realizację usług ochrony dla Uniwersytetu Opolskiego zapisano, że pracownicy, którzy będą realizować zamówienie mogą być zatrudnieni na podstawie umów zlecenia. 

Apelujemy do rektora Uniwersytetu prof  Marka Masnyka o zmiany w dokumentacji przetargowej.

Wesprzyj nas i podpisz petycję!

Piskalski i Kozek o zamówieniach publicznych na blogu International Learning Lab

logo-learning-labEksperci Fundacji CentrumCSR.PL prezentują realia zamówień publicznych w Polsce międzynarodowym czytelnikom. 

Przypominają, jak kryterium niskiej ceny w przetargach przez lata skutkowało kiepskimi warunkami pracy – m.in. w sektorze ochrony.

Propracownicze interwencje przynoszą rezultaty

logob2Wraz z NSZZ „Solidarność” domagamy się zmian w przetargach, w których zabrakło klauzul społecznych. Coraz częściej nasze interwencje skutkują pozytywnymi zmianami.

Sąd w Zamościu, który nie zawarł gwarancji zatrudnienia dla wszystkich osób, wykonujących zamówienie na usługi sprzątania, zdecydował się na unieważnienie dotychczasowego postępowania.

Rozpocznie on nowe, w którym – jak deklaruje – tym razem znajdą się klauzule społeczne.

Dyskutowaliśmy o zamówieniach publicznych w Opolu!

photoCelem spotkania z 16 września było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy opolskie instytucje publiczne kierują się społeczną odpowiedzialnością przy udzielaniu przetargów.

Jakie korzyści przynosi stosowanie klauzul społecznych i środowiskowych w zamówieniach publicznych? Jakie bariery stoją na drodze do ich uwzględniania?

Czapnik: Minimalna stawka godzinowa – krok w dobrą stronę?

7 lipca 2016 r. Sejm uchwalił ustawę o minimalnej stawce godzinowej za pracę w ramach samozatrudnienia oraz na podstawie umowy zlecenie. Od stycznia 2017 r. ma ona wynosić 13 zł. brutto. Czy położy to kres patologiom na rynku zamówień publicznych?

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach zatrudni ochroniarzy na umowach cywilnoprawnych?

UE KatW ramach zamówienia na „Usługę ochrony, dozoru, monitoringu obiektów oraz terenów zewnętrznych Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w modułach” (114685-2016) uczelnia nie definiuje sposobu w jaki oferenci zatrudniają swoich pracowników.

W praktyce oznacza to, że kryterium ceny – obok doświadczenia oferta i czasu dojazdu grupy interwencyjnej – spowoduje brak możliwości zatrudniania ochroniarzy na etat.