„Żółta kartka” trafia na warszawskie Włochy

„Tygodnik Solidarność” informuje o kolejnej interwencji, którą Instytut przeprowadził wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich.

Wydział Zamówień Publicznych dzielnicy Włochy m. st. Warszawy nie zagwarantował zatrudnienia na umowy o pracę dla wszystkich realizujących zamówienie na usługi pocztowe.

Kolejna instytucja poprawia zamówienie po „żółtej kartce”

MolCelKolejne zamówienie na usługi sprzątania, w którym jedynie części zatrudnionych przy jego wykonywaniu planowano zagwarantować umowę o pracę.

Tym razem wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich postanowiliśmy zainterweniować w Międzynarodowym Instytucie Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie.

Nasza „żółta kartka” przyniosła oczekiwany rezultat – Instytut zadeklarował zmianę zapisów w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, dzięki którym gwarancje umów o pracę będą mieć wszyscy je realizujący.

Kolejna „źółta kartka” trafia do TBS Warszawa Północ

TBS LogoUnikanie deklaracji o zatrudnieniu wszystkich osób realizujących zamówienie publiczne na umowę o pracę nie okazało się jedynie jednorazowym przypadkiem.

Po ZGN Śródmieście problem pojawił się u innego, stołecznego zamawiającego – w Towarzystwie Budownictwa Społecznego Warszawa Północ.

Wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich podjęliśmy kolejną interwencję.

Po naszej interwencji ZGN Śródmieście zatrudni na umowy o pracę!

ZGN ŻKW połowie lutego wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich wysłaliśmy „żółtą kartkę” śródmiejskiemu Zakładowi Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie.

Zgodnie z zapisami zamówienia ZGN Śródmieście jedynie 3 z 8 planowanych do zatrudnienia osób sprzątających jedną z nieruchomości miało mieć zagwarantowane umowy o pracę.

Po wspólnej interwencji Zakład wprowadził modyfikację do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, dzięki której takie umowy będą mieć wszyscy, zatrudnieni przy realizacji zadania!

Tygodnik Solidarność o „żółtej kartce” dla ZGN Śródmieście

Na stronie „Tygodnika Solidarność” możecie przeczytać o kolejnej interwencji, jaką przeprowadziliśmy wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich.

Tym razem naszą uwagę przykuło zamówienie stołecznego Zarządu Gospodarowania Nieruchomościami ze Śródmieścia.

Postanowił on zagwarantować zatrudnienie… jedynie 3 z co najmniej 8 osób, mających wykonywać dla niego usługi sprzątania.

Więcej – na stronie internetowej „Tygodnika Solidarność”.

ZGN w warszawskim Śródmieściu selektywnie stosuje klauzule społeczne

logo ZGNCzy jest jakiś powód, dla którego tylko trzy z ośmiu osób planowanych do zatrudnienia przy realizacji sprzątania lokali komunalnych pracować będzie na umowie o pracę?

Wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich postanowiliśmy to sprawdzić, przyznając Zarządowi Gospodarowania Nieruchomościami w stołecznym Śródmieściu „żółtą kartkę”.

Analiza: Zrównoważone zamówienia publiczne w praktyce – przykład m. st. Warszawa

Warszawa godłoW wyniku zarządzenia Prezydenta m. st. Warszawy z 1 października roku 2015 stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach o wartości powyżej 30 tysięcy euro stało się obowiązkowe w 6 kategoriach.

W wyniku jego wejścia w życie w IV kwartale 2015 roku zauważalne stało się stosowanie zapisów, wymagających od wykonawców zatrudniania przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę. Innego typu klauzule społeczne wykorzystywane były znacznie rzadziej.

Urząd Miasta powinien bardziej aktywnie promować stosowanie zapisów, przyczyniających się do zmniejszenia skali wykluczenia społecznego.

Interweniujemy w warszawskim Zarządzie Transportu Miejskiego

500px-ztm_nowe_logo_2011Stołeczna instytucja odpowiedzialna za transport publiczny w mieście zamierza przeprowadzić remont części toalet, znajdujących się na obszarze I linii metra.

Niestety, w zamówieniu na realizację tych działań nie zawarła żadnych zapisów, gwarantujących zatrudnienie na umowy o pracę osobom zaangażowanym w realizację przetargu.

Postanowiliśmy zainterweniować w tej sprawie w ZTM, apelując o dokonanie niezbędnych zmian w dokumentacji przetargowej.

Urząd Dzielnicy Praga Północ liderem w stosowaniu klauzul społecznych w robotach budowlanych

warsaw_district_praga_coaZgodnie z Rozporządziłem urzędu miasta st. Warszawy, od 1 października 2015 r. biura, jednostki pomocnicze oraz wybrane jednostki organizacyjne muszą uwzględniać kryteria społeczne w zamówieniach publicznych. Dotyczy to także urzędów dzielnicy.

Na przepisy te nakłada się również nowelizacja ustawy Pzp, która obliguje zamawiających do określenia w jakim wymiarze i na jakich zasadach zatrudniani są pracownicy podwykonawców m.in. w ramach robót budowlanych.