Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego wyjaśnia zamówienie na usługi ochrony

ŁarrNasza wspólna z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich interwencja w ŁARR dotyczyła zamówienia na usługi ochrony budynku Agencji przy ul. Narutowicza 34.

Obawialiśmy się, że zarezerwowane na potrzeby jego realizacji środki nie będą wystarczyły na wypłacanie minimalnego wynagrodzenia strzegącym nieruchomość ochroniarzom.

Agencja postanowiła odpowiedzieć na naszą „żółtą kartkę”.

Piskalski: Zamówienia publiczne na rzecz praw człowieka

gp-kwadrat-300x300Kryterium najniższej ceny już dawno przestało być jedynym czynnikiem oceny ofert w zamówieniach publicznych.

Zamawiający coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, że w swych rękach mają potężne narzędzie wspierania rozwoju społecznego, poprawiania losu ludzi oraz stanu środowiska.

Warsztat z udziałem międzynarodowych ekspertów, który odbył się w czerwcu w Nottingham, pozwolił na wymianę doświadczeń oraz dobrych praktyk z zakresu zrównoważonych zamówień publicznych.

Prezes ZUS sprawdza sytuację w monitorowanych oddziałach

ZUS LogoGertruda Uścińska – w odpowiedzi na wspólną interwencję IZZP, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich – zbadała, czy zamówienia publiczne oddziałów Zakładu realizowane są z uwzględnieniem kwestii propracowniczych.

W specjalnym piśmie do przyznających „żółte kartki” instytucji tłumaczy sytuację wokół najnowszych, budzących nasze wątpliwości, zamówień we Wrocławiu i Opolu.

Rok „żółtych kartek” – czego się dowiedzieliśmy?

Żółte kartki logoMija rok od czasu gdy w czerwcu 2016 roku dołączyliśmy do zainicjowanej przez NSZZ „Solidarność” akcji interweniowania u publicznych zamawiających, zapominających o klauzulach społecznych.

Jak można podsumować najważniejsze, rysujące się przez ostatnie 12 miesięcy trendy? Jakie propracownicze rozwiązania zamawiającym wpisywać jest łatwo, a gdzie napotykają one na opór?

Kolejna interwencja w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych

ZUS LogoŻółta kartka” dla instytucji publicznych zapominających o propracowniczych zapisach trafia tym razem do oddziałów narodowego ubezpieczyciela we Wrocławiu i Opolu.

Prezes ZUS, Gertruda Uścińska, otrzymała w tej sprawie wspólne pismo NSZZ „Solidarność”, Federacji Przedsiębiorców Polskich oraz Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych.

To kolejna nasza interwencja w tej instytucji.

Opinia GIODO z mrożącym efektem na stosowanie klauzuli zatrudnieniowej?

ŻółteDo takiego wniosku można dojść po lekturze odpowiedzi Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu.

Pismo stanowi element dyskusji na temat „żółtej kartki”, którą przyznaliśmy tej instytucji wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich w związku z brakiem wymogu o zatrudnianie wykonujących zamówienie na usługi ochrony pracowników na podstawie umowy o pracę.

ZZK uzasadnia swój wybór m.in. opinią Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych w sprawie możliwości weryfikowania przez zamawiających zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę.

Radio Gdańsk: Gdańsk dostał już drugą „żółtą kartkę” od Solidarności

RG„Tym razem upomnienie trafiło do Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska.

Według „Solidarności”, w przetargu nie uwzględniła ona zatrudnienia pracowników na umowę o pracę, mimo, że wymagają tego okoliczności i przepisy – wyjaśnia Sylwia Szczepańska z komisji krajowej „Solidarności”.”

Więcej – na stronie internetowej Radia Gdańsk

Łódzkie instytucje odpowiadają na „żółte kartki”

ZZPW ostatnich tygodniach wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich wysyłaliśmy „żółte kartki” do instytucji publicznych, które naszym zdaniem nie zarezerwowały dostatecznie dużo środków, umożliwiających wypłacanie minimalnej stawki godzinowej wykonującym na ich potrzeby usługi ochroniarskie.

Nasze zastrzeżenia spowodowały reakcję łódzkiego oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych, Filharmonii Łódzkiej oraz delegatury Najwyższej Izby Kontroli.

Problemy z minimalną stawką godzinową

Żółte kartki logoMimo obowiązywania od początku bieżącego roku gwarancje minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych przy realizacji zamówień publicznych nie zawsze znajdują odzwierciedlenie w ich dokumentacji.

Kontynuując wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich wysyłanie „żółtych kartek” instytucjom zapominającym o klauzulach społecznych oczekujemy ich ustosunkowania się do zawartych w naszych pismach uwag.

Jak na nasze zastrzeżenia zapatrują się sami zainteresowani?

Opole odpowiada na interwencję w sprawie usług ochrony

Opole-herbWiceprezydent Opola oraz dyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych wysłali pismo, dotyczące interwencji Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Odpowiedź dotyczy „żółtej kartki” przyznanej zamówieniu na usługi ochroniarskie, którego skutkiem mają być stawki rzędu 1,19 zł za godzinę pracy oraz brak dostępu ochroniarzy do bieżącej wody.

Reprezentanci Opola informują o zgłoszeniu sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy – tłumaczą się również z samego zamówienia i jego zapisów.