Opole odpowiada na interwencję w sprawie usług ochrony

Opole-herbWiceprezydent Opola oraz dyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych wysłali pismo, dotyczące interwencji Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Odpowiedź dotyczy „żółtej kartki” przyznanej zamówieniu na usługi ochroniarskie, którego skutkiem mają być stawki rzędu 1,19 zł za godzinę pracy oraz brak dostępu ochroniarzy do bieżącej wody.

Reprezentanci Opola informują o zgłoszeniu sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy – tłumaczą się również z samego zamówienia i jego zapisów.

Kolejne interwencje w sprawie zamówień na usługi ochroniarskie

ŻK LogaWysyłane wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich „żółte kartki” trafiły w tym tygodniu m.in. do Łodzi, Wrocławia, Zgierza i Warszawy.

Większość z nich dotyczy kwestii zamówień na usługi ochrony. Zamawiający nadal zapominają o zagwarantowaniu środków, umożliwiających wypłacanie zgodnej z prawem wysokości stawki godzinowej.

Upowszechnia się za to wymóg zatrudniania na podstawie umowy o pracę.

„Żółta kartka” dla oddziału GDDKiA w Łodzi

GDDKiAKolejna wspólna interwencja Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, NSZZ „Solidarność” oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich w sektorze ochrony.

Tym razem pracownicy realizujący zamówienie łódzkiego oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad mogą otrzymać tylko 7,83 złote za godzinę pracy.

To kwota znacząco poniżej wynoszącej dziś 13 zł minimalnej stawki godzinowej.

Rzeczpospolita: ZUS wypowiada umowę ochronie

rzepa„Oddział w Płocku rezygnuje ze współpracy z firmą, która płaci poniżej minimalnego wynagrodzenia.

NSZZ Solidarność, Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych oraz Federacja Przedsiębiorców Polskich pokazali Zakładowi żółtą kartkę.

Na podstawie skarg otrzymanych od pracowników stwierdzili, że w niektórych oddziałach ZUS dochodzi do łamania przepisów o najniższym wynagrodzeniu”.

Więcej – na stronie internetowej dziennika „Rzeczpospolita”

Interwencje w interesie społecznym

Sylwia SzczepańskaInstytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych już od prawie roku wysyła do instytucji publicznych zapominających o klauzulach społecznych „żółte kartki”.

Skąd wzięła się akcja, którą zainicjował NSZZ „Solidarność” i w której uczestniczy również Federacja Przedsiębiorców Polskich?

Prezes ZUS interweniuje w sprawie zamówienia w oddziale w Płocku

ZUS LogoJedna z naszych wysyłanych ostatnio wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich „żółta kartka” trafiła do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Płocku.

Naszą uwagę zwrócił brak zagwarantowania przez instytucję odpowiednich środków finansowych, umożliwiających wypłacanie minimalnej stawki godzinowej realizującym zamówienie na usługi ochrony.

Prezes ZUS, Gertruda Uścińska, zdecydowała się na wypowiedzenie budzących nasze wątpliwości umów.

Orneta modyfikuje zamówienie na sprzątanie miasta

Orneta herbPo naszej wspólnej interwencji z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich miasto w województwie warmińsko-mazurskim zmienia zapisy przetargowa.

Jak poinformował nas jego burmistrz, Ireneusz Popiel, wprowadzone do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia modyfikacje zapewnią zatrudnienie na umowę o pracę wszystkim wykonującym zamówienie na sprzątanie miejskich przestrzeni publicznych.

Trybuna.eu: Katarzyna Duda: Prezydent Opola mija się z prawdą

TEU„20 kwietnia odbyła się sesja Rady Miasta w Opolu. Tematem pierwszej interpelacji była sytuacja pracowników w folwarku miejskim.

Prezydent Miasta stwierdził między innymi, że „Katarzyna Duda wycofała się z nieprawdziwych informacji, które upubliczniła”.

Badaczka zaprzecza i wystosowała w tej sprawie oświadczenie”.

Przeczytaj pismo współpracowniczki Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych na stronie internetowej Trybuna.eu

Rzeczpospolita: Solidarność buntuje się przeciw ZUS

Rzepa„Inicjatorzy akcji „13 zł i nie kombinuj”, czyli NSZZ Solidarność, Instytut Zrównoważonych Zamówień Publicznych oraz Federacja Przedsiębiorców Polskich, pokazali żółtą kartkę Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.

Z ich informacji wynika, że w niektórych oddziałach nie dość, że płaci się poniżej wymaganej prawem stawki, to zamiast na etatach zatrudnia się na zleceniu lub samozatrudnieniu”.

Więcej – na stronie internetowej „Rzeczpospolitej” oraz w Wirtualnej Polsce

Tygodnik Solidarność: Żółta kartka dla ZUS

Tysol„Po Pszczynie, Szydłowcu, Zielonej Górze, Nowej Soli, Krośnie Odrzańskim, Żarach, Suwałkach oraz Tomaszowie Mazowieckim przyszła kolej na Płock.

Co łączy te miasta? – oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w których pracownicy zgłaszają nieprawidłowości dot. sposobu zatrudniania bądź wysokości wynagrodzenia”.

Więcej o „żółtych kartkach” dla oddziałów ZUS w tych miastach na stronie internetowej Tysol.pl